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合肥收债公司调解因历某认为武某在分配工作时存在不公,决定辞职返乡,并要求武某结算剩余工资6900元

发布:合肥讨债公司 时间:2025-08-13 点击:87 官网:https://www.yijianshua.com/

合肥收债公司调解因历某认为武某在分配工作时存在不公,决定辞职返乡,并要求武某结算剩余工资6900元


案件起因


2025年5月23日下午,黑龙江省外来务工人员历某向王家司法所求助。历某通过网络招聘平台应聘至本地务工,其工作安排及工资发放均由带工人员武某负责,但双方未签订书面劳动合同。因历某认为武某在分配工作时存在不公,决定辞职返乡,并要求武某结算剩余工资6900元。武某则以“工期未结束、资金未回笼”为由拒绝支付。5月22日晚,双方发生激烈争执,历某情绪失控下损坏了部分物品,经工友劝阻,未引发肢体冲突。


调解经过


王家司法所工作人员立即联系武某到场参与调解。经调查核实:


1. 武某确认拖欠历某工资共计6900元;


2. 对于工作分配不公的指责,武某予以否认,并解释工资延迟支付系基于双方“完工结算”的约定;


3. 武某表示,工资被多家雇主拖欠,需待7月末产品售出后支付。


工作人员向武某明确指出:依据《保障农民工工资支付条例》相关规定,农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。同时,引导历某在依法维权的同时,理解武某面临的现实困难,共同协商解决方案。


调解结果


经过两小时调解,双方自愿达成协议:


1. 历某可先行返乡,无需继续履行剩余工作;


2. 武某承诺于2025年7月31日前,将所欠6900元工资支付至王家司法所指定账户,由司法所代为转交历某。


为确保协议履行,王家司法所建立了跟踪督促机制,定期联系双方了解情况。2025年7月30日,武某通过微信将6900元工资全额转账至司法所,司法所工作人员随即完成代付,款项已如数交付历某。



标题:合肥收债公司调解因历某认为武某在分配工作时存在不公,决定辞职返乡,并要求武某结算剩余工资6900元
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