合肥要债公司成功为拖欠124名工人工资累计已超200万元

合肥要债公司成功为拖欠124名工人工资累计已超200万元。

“钱终于到账了，一分没少！我们总算是安心了！”近日，蓬江区棠下镇某公司124名工人领到了总额260多万元的工资，脸上绽开了久违的笑容。

受资金压力影响，该公司自今年2月起拖欠124名工人工资累计已超200万元，工人们于5月份申请劳动仲裁并达成仲裁调解协议。但仲裁调解书生效后，该公司却一直未能履行支付工人工资的义务。工人们讨薪无果，无奈之下，只好向法院申请强制执行。

“不少员工一家老小都指望着这份工资生活呢，钱老不到账，家里急得团团转，这日子都快没法过了！”

“今天不给个准信儿，我们就不走了！”

在了解到申请人到棠下镇综治中心反映案件情况，蓬江法院执行法官陈钧马不停蹄地赶往综治中心，刚踏进大厅，便看见工人代表正拉着综治中心同志和两位人大代表反映诉求。

“大伙儿的心事咱们都了解，也替大家着急，请大家放心，咱们一定依法保障你们的权益！”依托丰富的群众工作经验和矛盾调处技巧，陈钧联合人大代表、综治中心等部门共同开展情理疏导，详细了解欠薪事实，合力化解矛盾。

嘈杂的现场慢慢安静下来，工人代表逐渐意识到法律是最可靠、最有保障的维权途径，纷纷表示将积极配合做好其他工人的安抚工作，等待法律兑现权益。

涉及民生的案件一刻都不能拖延。依托综治中心“人熟+地熟”的“查人找物”优势，陈钧迅速掌握了该公司的经营和债务情况，根据工人代表提供的财产线索，发现其名下的银行账户已被多家法院冻结，暂无可供执行的财产。而在实地走访厂房摸排情况时，陈钧又发现该公司虽有资金压力，但仍有机械设备在运作，工人也正常上班，具备正常生产的能力，如若拍卖机械设备，企业就会停工停产，失去“回血”能力，也会引发新一轮的工人工资案，因此简单一拍了之并不是妥善地执行之道。

执行思路的调整促使陈钧将调查重点放在了银行账户上，通过调取银行账户信息，查询该公司银行账户的冻结情况及顺序，最终查明在多家实施冻结的法院中，该公司与其他企业的货款纠纷（另案）由蓬江法院依法冻结该公司账户，而该账户尚有资金，陈钧立即联系到纠纷所属的两家企业。

“大家都是为了养家糊口，都不容易，要是工人工资问题得不到解决，这家公司跟你们的货款纠纷只会越拖越久......”考虑到执行受阻带来的影响、该公司现阶段的困难，从情理法三方面入手，最终两家企业同意经由蓬江法院调款该账户的240余万元到本案，优先支付工人工资。

“距离目标金额还差20万，还得再加把劲。”眼看着胜利在望，陈钧却丝毫不敢松一口气。“还有没有其他的财产线索呢？”根据工人提供的客户企业信息，陈钧仔细调查其与该公司相关的往来业务，又认真梳理资金流水，成功锁定了一家有应付账款未付的企业，并向其发出限期履行债务通知书，经过沟通协调和释法明理，最终促使该企业支付20万元货款至法院。

至此，

本案执行款全额执行到位。

为尽快兑现申请人权益，

蓬江法院为民生案件开通绿色通道优先支付，

在次日执行完毕。

“这钱我们盼了又盼，这下可算是稳稳当当拿到手了，多亏了陈法官和综治中心给我们‘撑腰’，实在是太感谢了！”结案后，陈钧再次走访该公司厂房，机器的轰鸣声，工人们的说话声，交织出一幅和谐的图景。陈钧长呼一口气，终于欣慰地笑了。