13216769979
发布:合肥讨债公司 时间:2024-01-21 点击:2182 官网:https://www.yijianshua.com/
日前,兴化法院西鲍法庭借助融合法庭,成功化解一起拖欠16名农民工薪资的劳务合同纠纷案件,维护了农民工的合法权益,获得当事人的一致好评。
“每次打电话跟李老板要工资,都说过几天,过几天,这眼看都一年多了,工资还是没有着落,我们几人也曾到昆山找过老板,钱花了不少,连人都没遇到。”在调解室,老徐无奈的说道。
据了解,老徐等16名农民工,曾向一家以批发业为主的器械设备公司提供劳务。谁曾想该设备公司因没有及时收回货款,一时陷入资金周转困难的局面,老徐等人的工资一直拖欠至今,无奈之下,老徐等人只好抱着试一试的想法来到西鲍法庭寻求帮助。
“案件并不复杂,难的是找到人,只要人出面了,总有解决问题的方法。”西鲍法庭庭长谢俊成和人民调解员卢仁忠经过调查走访,终于找到公司负责人李某的联系方式。
借助融合法庭线上平台,谢俊成和李某成功连上了“线”,通过视频交流,了解到其目前正在昆山向另一家企业催要货款,这一年,为了解决拖欠的农民工工资,他整天奔波在外,就为了早日追回货款,还清老百姓的血汗钱。
“我不是为了逃避债务,只是拖了这么长时间,又一次性拿不出那么多钱,实在是不好意思面对他们,如果法庭能居中调解,拿出一个分期还款的方案,我一定会按照约定,按期付款。”
了解到李某的真实想法,谢俊成第一时间和老徐取得联系,约他们到法庭进行调解。
8月14日下午,双方当事人如约来到西鲍法庭,调解过程中,谢俊成对老徐等人家中孩子上学急需用钱的迫切与艰难表示理解,并引导他们采取合理方式维护自身合法权益。同时也向李某释法明理、厘清法律关系,着重阐述拖欠农民工工资的法律后果,动之以情、晓之以理。
随着调解工作的逐步深入,双方也从一开始的板着脸到互相理解,原本对立的劳务双方也心平气和地理清了具体账目,最终在法官和人民调解员的联合调解下,被告承诺在一年内按月将所欠工资全部还清,16名工人当场签订了调解协议。
“一枝一叶总关情,最是小事动人心。”融合法庭以“融”为方式,以“和”为目的,通过引入多元解纷力量,不仅能够为群众提供一个便捷、高效的解纷平台,同时也是从“等案上门”到“主动化解”,从“是你在诉”到“如我在诉”的全面转变与生动诠释。
来源 | 江苏省兴化市人民法院
通过合法讨债手段,正规要债渠道,合规要账路径等方式解决一系列疑难债务
讨债新闻
更多+怎样含蓄的拒绝朋友的借钱呢?谁都会有资金困难的时候,所以借钱这个事情就是很常见的,但是有时候借钱给别人,往往会给自己带来很多困扰,你不借是天经地义,借了是你对他的心意,但是往往借了之后在想要回来就不是那么容易的了,合肥讨债公司告诉你应该怎样···
要债新闻
更多+合肥追债公司成功调解审结一起承揽合同纠纷案。通过承办法官的协调,双方当事人各退一步,握手言和,对合同款履行期限及利息计算方式达成一致,并以调解方式结案。2019年,尹某、刘某从白某处承揽工程,工程结束后,白某陆续支付了部分合同款,仍拖欠33万元未···
合肥收债公司成功化解一起劳务纠纷,帮助5名务工人员顺利拿到被拖欠的劳务费,切实维护了务工人员的合法权益。据了解,今年艾某(化名)与劳务经理马某(化名)达成了玉米制种抽雄劳务协议,带领务工人员在艾某的制种玉米地里进行抽雄作业,在完成抽雄作业后,···
面对纷繁复杂的合同纠纷,调解作为一种高效、低成本的纠纷解决方式,能够为双方带来较为满意的解决方案。近日,合肥要债公司调解中心成功调解一起买卖合同纠纷。案件概述自2021年起,原、被告双方基于被告的业务需求,形成了事实上的货物买卖合同关系。被告通···
“开始很担心,也很着急。感谢你们的热情接待和专业调解,为我解决了烦心事、担心事!”当事人钱某(化名)和一个儿子、两个女儿在调解成功后拉着中心调解员的手激动地说。6月24日,合肥要债公司成功化解了一起医患纠纷,及时维护了医患双方的合法权益,有效保···
合肥清债公司成功调解一起房屋租赁合同纠纷案件,在承办法官耐心释法析理下,原、被告达成调解协议,被告当场履行给付义务,矛盾得以高效化解。拖欠租金起纠纷该案系因商铺租金拖欠而引发的租赁合同纠纷。原告诉称,其与被告于2023年8月1日签订《商铺租赁合同···
合肥要债公司化解了一起租赁合同纠纷,被告当庭履行案件款,案件圆满解决,既维护了当事人合法权益,又彰显了司法调解的温度与效率,为构建和谐有序的社会关系注入司法能量。案件详情:2014年7月,原告刘某与被告张某签订《房屋租赁合同》,双方约定:“刘某承···
在租赁关系中,承租人因经营不善提前退租、出租人以合同未到期为由拒绝退还费用的纠纷屡见不鲜。当一方违约时,守约方是该坚守合同静待 “损失发酵”,还是应积极采取措施减少损失?本期以案说“法”,合肥收债公司通过这一起房屋租赁合同纠纷案件,共同探讨“···