合肥讨债公司介绍某工伤纠纷案件当事人张某来到叶县劳动争议调解中心，称已经收到公司支付的各类赔偿费用共计10万余元

“谢谢你们，真没想到这么快就拿到了被拖欠的赔偿费！”1月20日，某工伤纠纷案件当事人张某来到叶县劳动争议调解中心，称已经收到公司支付的各类赔偿费用共计10万余元，并将一面印有“依法仲裁、廉洁高效、合理调解、息诉止纷”字样的锦旗送到工作人员手中。

2024年5月30日，张某在某新材料有限公司工作过程中不慎受伤，后经叶县工伤认定部门认定，期间公司给予张某停工留薪，康复后，公司对其进行进行调岗调薪，双方就工伤赔偿、停工留薪期工资、住院伙食补助费等问题产生分歧。

2025年1月14日，叶县仲裁调解委员会组织双方当事人进行现场调解，在认真听取双方当事人陈述后，采取“背靠背”与“主动引导”相结合的调解工作法，引导双方换位思考，逐步缩小分歧。最终促使双方达成一致意见，某新材料有限公司一次性赔偿张某各项费用共计105962.41元，双方当事人握手言和，并对叶县仲裁调解委员会工作人员表示真诚感谢，案件得到圆满解决。

近年来，叶县在全市率先开启“仲裁+工会”劳动争议调解模式，在全县18个乡镇（街道）成立调解中心，指导70多家用工量大、服务社会主体多，以及新业态企业建立企业调解组织，推动构建和谐劳动关系。受理并结案劳动人事争议案件50起，欠薪和劳动人事争议工作整体平稳，被表彰为“全省劳动人事争议仲裁工作先进单位”。