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合肥要账公司成功调解一起人身损害赔偿纠纷,雇工受伤起纷争 悉心调解化矛盾

发布:合肥讨债公司 时间:2025-05-30 点击:60 官网:https://www.yijianshua.com/

“多亏你们的调解,不然,这事还不知道拖到什么时候!”近日,合肥要账公司成功调解一起人身损害赔偿纠纷,当事人李某激动地握着司法所所长陈朝奎的手表示感谢。


2024年12月28日,李某受雇于下新镇宏俊高分子材料有限公司,在装货过程中,货车司机操作失误致李某从货车上摔倒,致李某右脚骨折,被送至黄梅县中医医院治疗。经团风正昂法医司法鉴定所鉴定,李某为十级伤残,李某及家人要求用人单位赔偿,而公司负责人刘某认为对方要求的赔偿金过高,双方无法达成一致,李某向下新司法所申请人民调解。


调解过程中,双方当事人各执一词,互不相让,李某更是情绪激动,言语过激。调解员当即安抚李某情绪,劝诫其不能意气用事,不要把合理维权变成无理取闹。为防止矛盾激化,调解员决定采取“背靠背”调解法,分别做双方当事人思想工作。在与公司负责人刘某沟通时,刘某表示,自己同情李某的遭遇,不愿意将关系搞僵,先前不同意李某主张的赔偿金额,认为赔偿金额过大,且工作中李某个人未尽安全注意义务,存在过错,理应承担相应责任。调解员提醒刘某作为公司法定代表人,应该对公司安全生产负总责。调解员从法、理、情等方面做双方当事人工作,就《中华人民共和国民法典》中关于个人劳务的规定向双方当事人释法明理,引导双方应考虑各自过错责任,心平气和进行协商。经过调解员耐心说服,双方当事人情绪缓解,最终双方当事人达成一致意见,当场签订调解协议,宏俊高分子材料有限公司向李某赔偿医药费、误工费、护理费、营养费、伤残补助金等各项费用,并当场一次性付清。此协议签订后,双方就李某损害赔偿再无争议,一起人身损害赔偿纠纷顺利调解完毕。



标题:合肥要账公司成功调解一起人身损害赔偿纠纷,雇工受伤起纷争 悉心调解化矛盾
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