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发布:合肥讨债公司 时间:2025-07-05 点击:2 官网:https://www.yijianshua.com/
合肥追债公司成功调解一起标的额近4000万元的买卖合同纠纷,有效化解了国有企业间的矛盾,获得双方企业赞誉。
该案原告为新疆某供应链管理有限公司,被告为北京某供应链管理有限公司及新疆某投资集团。原告主张被告拖欠货款,而被告则对货物交付及损失承担存在异议。
庭审中,双方分歧明显,矛盾一度激化。
承办法官深入研判案情,发现双方均为国有企业,且具备良好合作基础,争议核心在于履约细节认知差异,并非根本性矛盾。
法院确立了“调解优先、利益兼顾”的工作思路。考虑到国企决策流程,法官在庭后采取“背对背”沟通、多次约谈等方式,耐心引导双方代理人向管理层传递调解方案。
法官一方面从法律角度厘清责任,明确违约金计算的法律依据和合理范围;另一方面从企业经营实际出发,剖析诉讼成本、商誉损失等潜在风险,强调合作共赢的长远价值。
经过多轮细致沟通,双方态度逐渐缓和,均表达了解决纠纷的意愿。
最终,在法院主持下,双方达成调解协议,同意由被告一次性支付货款本金及部分款项共计3500万元。
该方案兼顾了原告尽快回款的需求与被告的承受能力,有效降低了后续执行风险。
此案的成功调解,不仅避免了国有企业“两败俱伤”的局面,为双方保留了合作空间,更显著节省了诉讼时间和成本(预计节省至少6个月诉讼周期及相应利息损失)。案件的处理充分展现了法院运用“枫桥经验”、服务保障营商环境的司法智慧与担当,实现了政治效果、法律效果与社会效果的统一,为国企间纠纷的理性化解提供了范例。
结案后,原告企业代表向法院赠送锦旗,上书“枫桥经验铸司法 企业纾困展担当”,表达对法院工作的认可。
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